Dass Sie als Arbeitgeber mit dieser überdurchschnittlichen Sozialleistung das Bild Ihres Unternehmens in der Belegschaft und in der Öffentlichkeit verbessern, ist das Eine. Dass sich neben den finanziellen Aufwendungen auch positive Effekte für Ihre Bilanzen ergeben können, ist das Andere.

Vor allem ist die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (bAV) aber eins: kompliziert. Allein fünf verschiedene so genannte Durchführungswege stehen Ihnen für eine bAV zur Verfügung:

• Direktversicherung
• Pensionsfonds
• Pensionskasse
• Pensionszusage
• Unterstützungskasse

Jeder einzelne von diesen Durchführungswegen hat spezifische Vor- und Nachteile, die obendrein je nach Unternehmensform und Mitarbeiteranzahl unterschiedlich zu gewichten sind.

Einen ersten Eindruck können Sie mit unserer Übersicht gewinnen, die Sie hier downloaden können. Zugegeben - das müssen wir ausführlicher erläutern. Und damit Sie das Thema bAV nicht bis zur Rente beschäftigt, sondern diese sichert, sollten wir uns persönlich zusammensetzen und die für Sie beste Lösung erarbeiten. Ihren persönlichen Spezialisten vor Ort finden Sie hier.